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建标准 抓规范 全面提升党支部建设水平
2017-12-28 20:26   来源:
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近两年以来,新疆新业能源化工有限责任公司车间党支部认真贯彻全面从严治党要求,按照上级党委安排,在分析党支部建设现状和形势的基础上,一班人狠抓党支部建设,努力把党支部建成领导车间全面建设的核心、生产经营的智库、攻坚克难的先锋、凝聚人心的堡垒,支部建设得到不断加强。

一是明确标准抓配套。按照“有一处能满足党员开展活动的场所,有一套供党员学习的桌椅、一套联网的远程学习教育设备、一个资料柜、一套党工团建设的学习资料、一块学习交流园地、一项配套的工作落实制度”的“一所六有”标准建起了党员活动室,配套建立了满足车间员工学习、活动的文体活动室、员工活动室。本着弘扬传统文化、践行企业文化、营造潜移默化环境的理念,通过收集筛选中华传统文化中的“孝、贤、礼、仪、廉”典型人物和名言警句,在楼道制作布置了20块图文并茂、形象生动的小型宣传画板,营造了深厚的教育氛围;在文体活动室配备了书法、绘画以及文体活动兴趣小组开展活动所需要的资料和器材;在员工活动室突出了工会委员会、团支部组织开展活动和保障员工教育培训的相关设备和资料。硬件上的标准确立后,党支部结合日常工作开展,从组织机构、规章制度、岗位职责、日常党务工作、党员教育管理、党支部主题活动、群团工作管理七个方面确立了37项具体工作所要建设达到的标准,将其制作成固定展板,供日常学习和对照落实。

二是规范内容抓落实。党支部把需要落实的37项工作内容进行了具体规范,制定了详细的落实计划。针对日常党务工作中的“三会一课”,党支部每季度制定一次落实计划,结合时事政策、形势任务、季节特点和生产实际,明确党支部委员会、党员大会、党小组会召开的时间、研究的具体问题。对党支部委员会,固定了每月必须研究的员工绩效二次分配、完成生产任务的保障措施、员工队伍现实思想及重点人帮教办法等内容,同时,按季节特点和形势任务,明确了每一个具体月份所要研究的具体内容,做到了提前谋划安排,统筹兼顾考虑。党支部还针对具体工作研究切实可行的解决办法,通过经常听取责任人的工作汇报、检查督促,确保这些措施落地生根,收到实效。针对个别员工思想不够稳定、上进心不强、有混日子思想的实际情况,党支部研究制定了党员与员工结成“一对一”思想帮扶对子进行帮教的措施,要求党员每半月至少与帮教对象谈一次心,掌握准确情况,做好教育引导工作,每月要向党支部汇报一次谈心帮教工作进展情况、帮教的效果、存在的困难和问题、下一步的解决办法等具体工作,以此督促党员把这项工作扎实认真地开展下去。

三是严格制度抓经常。车间党支部为确保各项工作落实,梳理摘编了党支部日常工作制度13项,编印成册,通过经常组织学习,培养依靠制度抓落实、管工作的意识,提醒支部一班人为党员树好榜样,以自身的模范作用带领全体党员落实好制度。党支部把13项工作制度、每季度的党支部工作计划、完成的任务、要求的时限、达到的标准、责任人等详细情况进行公布,接受党员监督,督促制度落实;通过设置意见箱、建立意见反馈举报邮箱、定期召开座谈会收集员工对党支部工作的意见建议和落实制度、完成任务的情况反馈,公开接受员工群众监督;车间党支部将每月的党支部工作计划、具体任务、完成时限、达到的标准、责任人等详细情况上报公司党群部,邀请机关主管部门按对车间党支部落实制度、完成任务情况进行检查验收,对未完成任务的责任人纳入当月绩效考核。(党建处供稿)

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