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新疆交建集团多措并举不断提升党建工作整体水平
2018-01-18 20:29   来源:
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新疆交建集团公司党委采取多种方式,强化理论武装、狠抓队伍建设、打牢基层基础,不断提升党建工作整体水平。

抓理论武装。集团党委坚持以上率下,发挥中心组示范引领作用,通过专题辅导、学习研讨、分享交流等形式,加强了集中学习。同时,把学习宣贯与“学转促”专项活动、“民族团结一家亲”、“访惠聚”活动等结合起来,贯穿于企业改革发展、经营管理、施工生产、安全稳定各方面,全集团上下强化理论武装,为指导实践、推动工作筑牢思想基础。

抓队伍建设。集团党委坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合,严格选人用人标准和程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。积极推进人才强企战略的实施和干部人事制度改革,建立了后备人才库制度和高级管理人员引进制度。在选人用人上,采取组织选拔、竞争上岗、市场选聘等方式选人用人,所使用的干部均是在生产经营一线经过锤炼摔打、在实践中成长起来的骨干。同时坚持和完善职工董事制度、职工监事制度。

抓基层党建。交建集团作为路桥施工企业,项目部点多线长,集团党委坚持支部建在项目上、党旗飘在工地上,尤其是在今年实行项目“大片区化”管理后,在和田、昌吉、塔城、阿勒泰等地成立了多个片区指挥部,按照各片区指挥部党员分布情况,分别成立了党总支或党支部,指挥长、书记为一人,设专职副书记,设置党建部门,配备和养专兼职党务工作者,抓好日常工作。全面推行党建目标责任管理,集团党委与各基层党组织签订了党建目标责任书,设立定性与定量相结合的考核指标,将日常检查与年终考核相结合,使考核成绩与绩效薪酬相挂钩,不断推进党建工作的科学化、制度化、规范化进程。(党建工作处供稿)

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