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邵峰在自治区国有企业上半年经济运行通报会上的讲话
自治区国资委党委副书记、主任邵峰
2014-07-15 12:55 综合处  来源:
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(2014年7月14日)

同志们:

刚才王健副主任通报了自治区国有企业上半年经济运行情况,对经济运行中存在的问题进行了分析。中泰集团、金投公司、广电网络、新业集团作了很有特点和针对性的发言。下面,我就做好当前工作提四个方面的要求。

一、以加强管理和项目推进为重点,切实把稳增长作为突出任务抓紧抓好

(一)准确把握自治区国有经济面临的形势。从全区看,自治区国民经济总体呈现平稳运行、稳中有进、进中有忧的态势。预计上半年全区生产总值同比增长10%,同比回落0.5个百分点,比一季度回落0.2个百分点;规模以上工业增长10.2%,回落1.2个百分点;固定资产投资增长28.7%,回落3.1个百分点。受各种因素影响,工业增速回落,企业亏损逐月增加。1-5月,规模以上工业增速回落0.9个百分点。1-4月,企业亏损额增长27.6%,全区主营业务收入增幅为2010年以来最低水平,40个行业中有13个行业下降。固定资产投资增速回落。1-5月,全区固定资产投资增速同比回落1.2个百分点,资金到位增速低于投资增速11.6个百分点。从国有经济运行情况看,一是国有资产规模稳步增长,但效益下滑明显。截止6月底,全区国有企业资产总额6,292.42亿元,同比增长22.9%;实现利润总额18.88亿元,同比减少6.87亿元,下降26.7%。二是区本级监管企业盈利能力有所改善,地州市国有企业利润下滑较大。区本级监管企业累计实现利润总额9.91亿元,同比增加1.39亿元,增长16.3%;直接监管企业累计实现利润总额7.29亿元,同比增加2.84亿元,增长64%。但地州国有企业利润下降较大,同比减少7.74亿元,下降44.9%。三是成本费用增长势头初步得到遏制。全区国有企业二季度成本费用同比增幅较第一季度下降了5.1个百分点,成本费用增长势头初步得到遏制。全区国有企业、区本级监管企业、直接监管企业二季度成本费用环比增幅分别低于营业收入环比增幅6.5、8.8、5.2个百分点,毛利率有所上升。四是员工总数增加,职工总体收入水平提高。全区国有企业职工总数较上年同期增加1万人,同比增长6.3%,职工总收入较去年同期增加9.04亿元,同比增长21.6%,人均工资比上年同期增加0.28万元。其中,区本级监管企业职工总数较上年同期增加2861人,同比增长6%,职工总收入较去年同期增加3.89亿元,同比增长20.7%,人均工资比上年同期增加0.35万元。总体看,面对一季度直接监管企业利润下降74.2%的严重局面,国资委要求各企业采取积极有力的应对措施,取得初步成效。上半年,自治区国有经济运行态势与全区基本趋同,略好于全区,直接监管企业运行情况要好于全区国有企业。

存在的问题:一是创新能力不足、产品结构单一,抗风险的能力较弱。有色金属、煤炭、化工、轮胎等企业主要产品的市场价格持续低迷,企业盈利压力较大。二是负债率较高,自有资本金不足。全区国有企业负责率为63.4%,同比上升2.2个百分点,其中,区本级监管企业负债率为59.9%,同比上升3.5个百分点。三是“两金”占用规模扩大,企业资金压力较大。截止6月底,全区国有企业存货和应收账款合计占用资金140.63亿元,同比增加40.78亿元,增长40.8%,增加了企业的财务费用。区本级监管企业发生财务费用8.29亿元,同比增长52.6%。请各企业高度关注应收账款的定期确权和清缴工作,确保不造成新的损失。

当前,我国经济运行总体平稳,处于合理区间。中央出台的“定向降准”(对发放“三农”、小微企业等符合结构调整需要、能够满足市场需求的实体经济贷款达到一定比例的银行业金融机构适当降低准备金率)等一系列微刺激政策已见成效,多项宏观经济数据转暖向好。1-6月,全国居民消费价格指数(CPI)比去年同期上涨2.3%,通货膨胀压力减小。6月,中国制造业采购经理指数(PMI)为51.0%,比上月上升0.2个百分点,连续4个月回升,制造业延续了平稳增长的良好势头。6月,工业生产者出厂价格指数(PPI)环比下降0.2个百分点,同比下降1.1个百分点,同比降幅连续3个月收窄,某种程度上显示当前工业品市场需求有所回暖。出口增长开始由负转正,发电量、货运量等指标上升,城镇就业持续扩大,经济运行中的积极变化逐渐增多。第二次中央新疆工作座谈会的召开,加大了对新疆的支持力度,出台了许多优惠政策,给新疆经济社会发展注入了强劲的动力。有利于新疆经济发展的积极因素正在增多。在看到积极因素的同时,我们也应该清醒地认识到,发达国家经济虽有一些起色,但对我国外需的带动作用还不明显,加上新兴市场不景气,经济发展的外部环境仍很严峻,我国经济下行压力加大。我区经济长期积累下来的结构性矛盾比较突出,水资源难以平衡、节能减排任务艰巨限制重大产业项目的进一步实施,国内经济下行的压力传导到我区要滞后半年左右,回升和上扬也同样存在传导滞后的规律,企业融资难、融资贵问题突出,这些困难和问题将对企业经营产生较大的压力。

张春贤书记在自治区党委常委(扩大)会议上指出:“当前阶段,新疆的经济增速不能降低。目前已经形成的经济持续健康发展、多项指标增速居全国前列的格局,是大家共同努力的结果,是来之不易的优势。各地各部门都要坚持围绕稳定谋发展,通过发展促稳定,做到两手抓、两手硬,两个轮子一起转。”我们做经济工作的、做企业的、任何时候都必须正确研判和把握形势,切实处理好稳定与发展的关系,认真解决经济运行中存在的各种问题,既保持定力、坚定信心,又未雨绸缪、主动作为,努力完成好今年既定的各项目标任务。

(二)加强管理、降本增效,向管理要效益。一是要在控制成本、降低各项费用上下功夫。要更加注重以结构转型升级推动发展,更加注重创新驱动发展,全面提高管理水平,提升市场竞争力和抗风险能力,不断提升发展质量和效益,走内涵式发展之路。要加大对应收账款的清收力度,降低资金占用规模,调整产品结构,挖潜力增效益,有效控制运行成本。二是要在开拓市场上下功夫。要通过参加亚欧博览会等大型博览会、经贸会、借用区内外销售通道、电子商务、扩大产品出口等多种形式,抓订单、稳客户,不断提高现有产品的市场占有率。三是要在运用好国家宏观经济政策上下功夫。要加强对宏观经济政策、市场走势的分析和研判,结合企业发展实际,充分运用好国家的各项政策,切实做到对下一步发展的预期心中有数、对可能出现的变化应对有序。要抢抓政策机遇,细化工作目标,安排班子领导专人负责,盯着各职能部门落实各种政策和补贴,把稳增长各项要求落到实处。四是要在金融支持实体经济上下功夫。新业集团、金投公司要发挥好大股东的作用,协调、引导哈密商行、天山农商行提高资金使用效率,控制金融风险,围绕企业的急需创新服务领域和服务方式。要支持实体经济发展,切实解决实体经济融资难、融资贵的问题,为实体经济发展注入新鲜“血液”。

(三)加大项目建设力度,充分发挥投资在稳增长中的关键性作用。一是要加快计划项目的推进速度。目前,已开工的重点投资项目正在稳步推进。有色集团新鑫矿业喀拉铜克铜镍矿采矿掘进项目与亚克斯资源开发有限公司30号矿体采掘项目累计完成投资3254万元;机场集团富蕴机场迁建工程以及且末机场相关项目累计完成投资2.3亿元;能源集团哈密风电基地20万千瓦风电项目、10万千瓦光伏发电项目、风城油田燃煤锅炉注汽工程项目累计完成投资4946.93万元;新能源集团在哈密、乌鲁木齐达坂城5个风电、光伏发电项目累计完成投资1317.72万元;中泰集团120万吨/PTA项目、托克逊能化200万吨一期60万吨/年电石项目、2×330MW动力站项目累计完成投资9.71亿元;新投集团康佳公司40万吨/年低碳烃芳构化项目(一期20万吨/年)、蓝山屯河公司生物降解工程塑料一体化项目累计完成投资10.95亿元;新业集团20万吨/年1,4丁二醇精细化工项目、万吨玫瑰深加工项目累计完成投资11.59亿元;雪峰科技整体迁建技术改造项目、健康服务产业园项目累计完成投资1.15亿元;交建集团乌市地铁1号线16合同段累计完成投资303万元。但是,从项目整体推进速度看,很不理想。今年,直接监管企业计划完成投资227.80亿元,上半年实际完成投资39.45亿元,占今年投资计划的17.32%。24个重点项目计划完成投资154.49亿元,上半年实际完成投资36.67亿元,占今年投资计划的23.74%。重点项目中,还有5个项目未开工。剔除季节性因素的影响,这两个速度也很低。各企业要采取积极有效的措施,严格掌控项目概算,建立项目监控体系,加强检查与考核,在第三季度,把掉下来的进度补上去,确保投资计划按预定目标完成,不然的话,第四季度压力会更大。二是要多上项目、上好项目。未来10年,自治区经济社会发展仍将是投资拉动型。新疆的能源、基础设施、水利工程等还有着巨大的需求。各企业要抓住第二次中央新疆工作座谈会和建设丝绸之路经济带的历史机遇,充分运用产业援疆这个载体,加大与中央企业的合作,积极参与重大项目建设,加快推进与中石油、中石化等央企合作项目的进度,借力发力,发挥好项目对增投资、稳增长的作用。

二、以社会稳定和长治久安为着眼点和着力点,在推动新疆跨越式发展中,履行好国有企业的政治责任和社会责任

习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会的讲话中指出:“不管发生什么情况,我们都要坚定不移推动新疆更好更快发展。新疆讲发展,要落实到改善民生上、落实到惠及当地上、落实到增进团结上,切实解决经济发展同改善民生、促进社会稳定和长治久安结合不够紧密的问题。”俞正声主席强调:“中央文件提出了许多措施,有些政策措施还只是点了个题,做好每个题目下的文章,还需要各方面共同努力。”当前,如何贯彻落实好会议精神,履行国有企业的政治责任和社会责任,主动挑起推动新疆跨越式发展的重担,做好推进新疆社会稳定和长治久安这篇大文章,是摆在我们面前一项重大而紧迫的政治任务。关于贯彻落实会议精神,国资委党委已分别在6月3日、6日的两次会议上作了安排部署,在这里我再强调三点。

(一)要从政治和战略的高度,重视和加强国有企业在南疆的发展。习近平总书记指出:“新疆一盘棋,南疆是‘棋眼’,做活这个‘棋眼’,才能全盘取胜。”李克强总理强调:“只有把南疆问题解决好,才能赢得新疆工作的主动权。”张春贤书记在八届七次全委(扩大)会议上指出:“自治区各部门要切实把南疆作为支持重点和工作重点,共同把南疆的事情办好。”在推进新疆社会稳定和长治久安的关键时期,国有企业应当义无反顾、义不容辞的投入到发展南疆的事业当中,把在南疆发展作为国有企业履行政治责任和社会责任的重要任务,列入企业的战略发展规划,抓住中央倾力支持南疆发展的历史机遇,运用好特殊的财政、投资、金融和人才政策,统筹协调项目、资金、人员的投向和经济布局结构调整,处理好发展主业与在南疆发展的关系,为从根本上改变南疆贫困落后的面貌做出国有企业的贡献。一是把在南疆发展与当地的经济社会发展规划紧密结合起来。要认真研究南疆经济社会发展的特点,积极地向当地党委、政府汇报,主动请缨,制定南疆发展规划,提出发展项目,加大资金投入力度,落实责任主体,把南疆急需发展的产业做起来,带动当地经济发展和财力的增长,切实发挥好国有企业的引领和带动作用。各企业的南疆发展规划要在9月底前报国资委规划发展处备案。二是以争取民心为根本积极吸纳当地劳动力就业。促进就业就是促进社会稳定,多一人就业,就多增加一分稳定的力量。要舍得花本钱、下功夫发展符合南疆特点、有一定基础的劳动密集型产业,特别是加大农牧业产业化经营力度,发展有利于农牧民就近就地就业的劳动密集型企业,大量创造就业岗位,发挥好企业吸纳就业的功能,千方百计增加农牧民收入,推动民族交往交流交融,促进民族团结,促进群众生产生活方式转变,抵制宗教极端思想渗透。三是以特殊的考核政策支持企业在南疆发展。对在南疆发展的企业或项目,在利润指标上不作赢利要求,但必须要保证不亏损,有现金流,能够维持企业或项目的正常运转。赢利部分不上交,可留作企业或项目扩大再生产的资金,并从中提取一部分对企业或项目进行奖励。各企业要积极创造条件,争取国家和自治区的政策支持,尽可能地获得各种专项资金补贴,从而减轻集团本部的资金压力,更好地促进在南疆企业或项目的发展。

(二)要从全局和大局着眼,坚持发展成果惠及当地、惠及各族群众。李克强总理强调:“新疆的发展要更加重视惠及当地,有利于带动地方经济和财力增长。”俞正声主席指出:“新疆还有一些需要办的事,虽然没有写入文件,也要采取一事一议、特事特办的方式,积极主动解决。”国资委改制重组企业自融入央企和其他省区市企业以来,自觉服务于地方经济发展,为自治区经济发展、社会稳定、民生建设发挥了重要作用。就本质而言:改制重组企业仍然是自治区的企业,是地方经济的顶梁柱,只是换了大股东,增添了经营活力,提升了管理水平,在新形势下,改制重组企业更要把发展的着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安这个总目标上来,发挥好“工作队”和“宣传队”的作用,在事关惠及地方、惠及群众的问题上要讲政治、讲感情,多予少取或多予不取,按照张春贤书记提出的“以改革创新的精神破解各方面难题”的要求,多算政治账、战略账和大账,少算小账,解决一些议而未决的事项。一是要在增加资本金投入上加大力度。一些参股重组企业为了发展壮大,增强企业的竞争实力,提出了增资扩股的建议,国资委将全力支持、积极配合。但自治区国资底子薄,财政比较困难,拿不出真金白银增资,请参股重组企业从落实中央要求、带动地方经济发展的角度考虑,为减轻地方政府的财政负担、增强地方国企的发展后劲,更好地服务于社会稳定和长治久安,本着放水养鱼的原则,力争给予地方国资参股比例不变的支持。涉及到投资收益、业绩考核和薪酬兑现事项,我们可以向彩世界官网委反映和协调。自治区国资委将加强与参股重组企业的沟通与协调,通过积极地协商,妥善解决参股重组企业增资扩股中双方股权比例的问题。二是要在现金分红方面给予支持。自治区党委财经领导小组2014年第一次会议纪要明确,由国资委与参股重组企业协商,对其每年实现的可供分配利润(包括以前年度未分配利润),按不低于50%的比例进行现金分红。请参股企业从落实中央要求、带动地方财力增长方面考虑,认真执行自治区党委的决定和《新疆维吾尔自治区参股重组企业国有资本收益收取暂行办法》(新财企〔2014〕61号),尽快与国资委沟通、协商,切实履行大股东义务,在9月底前,对历年未分配利润实现按时足额分红。

(三)要从加强驻疆央企党的建设入手,共同推动中央各项决策部署的贯彻落实。目前,驻疆央企党的组织关系一部分在自治区党委组织部,一部分在国资委,一部分仍由央企总部管理。按照中央的要求,除金融企业外,驻疆央企的党组织关系应按照属地原则转入当地,在自治区党委的统一领导之下。一是要统一、规范党组织关系,避免多头管理。在自治区党委组织部的指导下,自治区国资委已与彩世界官网委就理顺驻疆央企党组织关系进行了沟通,拟定了对驻疆央企党的建设实施统一领导的方案,国资委有关处室要加快工作进度,尽快推动方案落地。二是要加强指导,推动驻疆央企落实好中央的各项决策部署。要在自治区党委、彩世界官网委党委的指导下,尽快提出加强驻疆央企党的工作的具体意见,推动驻疆央企深入开展民族、宗教政策教育,积极参加维稳、民族团结、扶贫等工作,认真落实国有企业的政治责任和社会责任,切实转变管理和服务方式,采取“到人、管用、有效”的措施,把企业党建工作与生产经营紧密结合起来,更好地促进民族团结、促进社会和谐稳定。

三、以“调结构、转方式”为落脚点,深化国有企业改革,不断增强国有企业的活力

自治区党委主要领导指出,2014年,面对国内经济运行下行压力较大,新疆反恐维稳形势严峻的情况下,要向深化改革要出路要动力,特别要把发展混合所有制经济、深化国资国企改革摆在特殊重要的位置。有关国资国企改革工作,我在2013年第三季度和今年第一季度经济运行通报会上都作了安排,提出了要求。今天,我想就具体工作再强调三点。

(一)要大力发展混合所有制经济,放大国有资本功能。各企业要认真执行《自治区国有经济2014-2020年发展思路》,以“四轮驱动”为抓手,加强与民企、央企等多种所有制企业的合资合作,在发展混合所有制经济中,实现合作共赢、互惠互利、共同发展。一是盯住别人的项目积极参与进去,发展混合所有制经济。一种情况是向内吸收项目。金投公司通过控股科林思德公司开发煤层气,新投集团通过控股康佳公司、蓝山屯河推进石油石化下游产品加工等就是很好的案例。监管企业可通过资本运作等方式,与一些有技术和管理优势,但苦于没有资源或资金不足,拿不到项目或项目推进难度较大的企业合作,把项目吸收进来,实现取长补短。另一种情况是向外参与项目。目前,正在积极推进的塔中西部油气勘探开发项目(中古油田项目)、中石油新疆销售公司整体分步改制和克石化稠油整体改制项目等就是这种模式。这些企业手里有项目,资金、技术、管理、人才都不缺,而他们手里的项目恰恰是自治区国资发展的空白领域,且属投资回报率较高、发展前景非常好的朝阳产业,我们一定要想办法挤进去,争得一席之地,为提高监管企业的管理、技术、赢利水平,增强“自主发展”能力打下基础。二是拿出自己的项目吸收其他社会资本参与,发展混合所有制经济。为扩大监管企业生产规模,提高市场占有率和竞争力,通过积极引进战略投资者,对监管企业或项目实施股份制改造。雪峰科技、交建集团和新业集团采取的就是这种方式。国资委将不断扩大吸引社会资本参与国企或项目重组的范围,进一步增强国有企业的活力。

(二)要不断强化业绩考核的导向作用,引导国有企业又好又快发展。党的十八届三中全会提出,要深化企业内部管理人员收入能增能减的制度改革,并建立长效激励约束机制。国资委按照这个思路和要求新修订了《直接监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《直接监管企业负责人薪酬管理暂行办法》。从对2013年度考核、2014年度经营指标的确定来看,新老制度平衡对接,稳中有升有降,效果还是不错的,起到了“指挥棒”的导向作用。一是要强化业绩考核和薪酬管理的硬约束,坚持两手抓,两手都要硬。要坚决贯彻执行好两个《暂行办法》,坚决杜绝一段时间里在经济指标和薪酬兑现方面存在的讨价还价现象。从考核的科学、合理、差异性考虑,基本薪酬不再和企业类别挂钩,投融资平台企业自主投资股权要与授权管理股权分开考核,对已有上市公司、新增上市公司的企业负责人基本薪酬上浮,对企业班子副职的分配系数设定区间(0.5-0.9之间,平均不超过0.8)。每年的一季度末,考核指标必须确定,不得以任何理由拖延,考核指标一经确定后无特殊情况不得调整和修改,这一手不能软。关于薪酬的兑现,去年三季度经济运行通报会上我讲过,在正常年景下,要确保企业负责人的收入有一定的增加,争取短时期内赶上或接近央企。但是,要坚持两个不高于(企业负责人绩效薪酬增幅不得高于效益增幅、不得高于在岗职工平均工资增幅)原则,切实体现激励和约束,切实做到奖勤罚懒,杜绝不作为或乱作为的现象,这一手也不能软。今天,我想再次重申在今年一季度经济运行通报会上的要求:对连续二年增亏或连续三年亏损的企业,国资委将调整企业领导班子,或向自治区党委建议,调整企业领导班子。二是科学设定奖励事项,确保自治区党委、政府以及国资委的决策部署能够落到实处。李克强总理强调:“在新疆的所有企业和投资项目,都要重视吸纳当地劳动力,招用当地员工特别是民族员工不能低于一定比例,各类企业都要切实增强社会责任感。”驻疆央企在这方面已先行一步,做出了表率。地方国有企业在这方面不能落后。国资委初步考虑,在承担社会责任事项中增设就业指标。对2014年度累计吸纳少数民族劳动力比例达到25%以上(含25%)的,给予主要负责人年度薪酬奖励,对2014至2016任期中,累计吸纳少数民族劳动力比例达到30%以上(含30%)的,给予企业主要负责人任期薪酬奖励,班子副职按薪酬分配系数计算奖励。从2015年起,累计吸纳少数民族劳动力比例低于15%的,对企业主要负责人及班子成员给予薪酬扣减。

(三)要加快推进经营性国有资产集中统一监管,努力在国资国企改革上实现突破。实现对经营性国有资产集中统一监管,是今年国资国企改革的重点,也是自治区经济体制改革的一个重要突破口。今年5月,国资委启动了对经营性国有资产的调查工作,目前,已进入资料收集汇总阶段,正在制定集中统一监管的工作方案。一是要加快工作推进速度,尽快取得突破。国资委各相关处室要加强统筹协调,调整好工作力量,加强研究,借鉴有关省市的成功经验,进行集体攻关,按计划和进度要求,尽快完成调查工作,提交工作方案。二是要做好分类接收的准备,确保经营性国有资产有序纳入国资监管。纳入国资监管的企业必须是建立了现代企业制度的。对于没有进行公司制改造的企业,要在主管厅局的主导下先行改制,然后再纳入国资监管范围。对于生产经营正常、法人治理结构完善、发展前景较好、有一定规模的企业可直接纳入国资监管企业范围;对规模较小,但其他条件较好的企业,可通过兼并重组的方式进行整合;对经营不善、负债较高、没有发展前景的企业可采取退出的方式进行终结;对一些离开相关厅局政策支持后,在市场上不具备竞争优势的企业可采取委托监管,但监管规则要统一,由国资委派出监事并进行业绩考核。改革、综合、产权、统评等处室要在改制、评估、审计等方面做好准备。

四、进一步坚定信心,增强在逆境中战胜困难和挑战的本领

现代心理学中流行着一个新的概念:逆商(AQ),全称是逆境商数。是指人们面对逆境时,将不利局面转化为有利条件的能力。逆商指数高的人,能够坦然面对逆境,积极乐观,勇于接受挑战和困难,发挥创意找出解决方案,因而不屈不挠,愈挫愈勇,最终表现卓越。当前,我国经济正处在“三期叠加”(经济增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期)时期,用调整下来的增长速度赢得经济转型升级的时间和空间。新疆正处在暴力恐怖活动活跃期、反分裂斗争激烈期、干预治疗阵痛期“三期叠加”时期,两个“三期叠加”合在一起,给新疆处于传统行业的企业带来的经营压力增大,完成经营指标的困难增多。新疆国有企业优秀的经营管理者应该既是企业家,又要具备政治家的素养,既会算经济账,更会算政治账。面对当前形势,企业家们一定要提高抗挫折的能力,发挥好“逆商”的作用,保持战略定力,不为困难所动。一是要在战略上藐视困难,在战术上正视困难。各企业负责人要按照张春贤书记提出的“四强”(政治上强、能力上强、作风上强、心力上强)要求,保持良好的精神状态,面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、锤不扁、炒不暴、响当当的一粒铜豌豆”。不要被企业运营中遇到困难所吓倒,要准确研判社会稳定形势、宏观经济形势和市场走势,坚持稳定和发展两手都要抓、两手都要硬,强化战略管理,坚持稳扎稳打、步步为营、久久为功,善于在逆境中捕捉商机,化不利因素为有利条件,积小胜为大胜,实现企业的可持续发展。二是要建设先进的企业文化,培育决战决胜的企业精神。企业文化是企业的灵魂,是企业保持长盛不衰的软实力。企业文化的核心是企业精神。企业精神是支撑企业在激烈的市场竞争中不断取胜的法宝,在逆境中尤其如此。企业精神的培育,关键在企业家的倡导和引领。希望在座的企业家以“突围”的勇气,敢于向目前遇到的困难“亮剑”,大力倡导和培育敢于决战决胜的企业精神,既能做好企业的发展战略管控,也能做好生产经营成本控制和市场拓展,带出一支攻坚克难、善作善成的优秀团队,使企业立于不败之地。

同志们,李克强总理在6月份召开的8省市经济工作座谈会上指出:“中国经济是干出来的!这也是我们对中国经济的总体信心所在。”只要大家肯干、敢干、会干,按照张春贤书记的要求,忘记浮名、忘记疲惫、忘记风险、忘记年龄,强化敢于担当的政治意识、大局意识、使命意识、责任意识,坚决捍卫国家利益,坚决维护各族群众根本利益,就一定能够完成好自治区党委、政府交给我们的各项工作任务,为推动自治区社会稳定和长治久安做出国有企业的贡献!

谢谢大家!

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