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关于印发《自治区国资委信息报送工作制度(试行)》的通知
2017-05-09 16:48   来源:
[字号: ]

新国资党办〔2017〕18号

机关各处室、监事会各办事处、各直属事业单位,委“访惠聚”驻村工作队:

按照自治区党委陈全国书记系列重要讲话精神和3月10日全区党委秘书长会议、全区党委信息工作会议的安排部署,根据自治区党委办公厅《关于印发<自治区党委信息报送工作奖励意见>的通知》,办公室修订了《自治区国资委信息报送工作制度(试行)》,现印发你们,请认真执行,抓好工作落实。同时,不断增强信息报送责任意识,进一步侧重经验类、调研类信息报送工作,切实注重提高信息质量。

《关于印发<自治区国资委信息报送工作制度>的通知》(新国资办〔2016〕19号)自本通知下发之日起废止。

                                                              自治区国资委党委办公室

                                                                 2017年5月3日

自治区国资委信息报送工作制度(试行)

第一条 为进一步提高信息工作质量,及时、准确、全面的反映自治区国资监管、国企改革动态和经验,向自治区党委、人民政府提供更加有效的服务保障和决策依据,努力实现“第一手情况”、“第一道研判”、“第一时间报送”的信息工作目标,制定本制度。

第二条 要充分认识做好信息工作的重要性和紧迫性,切实把做好信息报送工作作为一项严肃的政治纪律和政治任务抓紧抓好,按照彩世界官网委、自治区党委、人民政府信息工作要求,及时做好信息拟制、汇总、遴选、加工、上报和存档等日常工作。

第三条 国资委党委对信息工作负总责,实行信息工作处长(主任)负责制,机关各处室、各直属事业单位、监事会各办事处主要负责人为信息工作第一责任人,具体负责抓好本处室信息报送工作。

第四条 各处室编报的信息须严格遵守有关保密规定,实行分管委领导审签制,编报的信息须通过OA办公系统流转,并经分管领导审核后上报。向自治区党委、人民政府反映报送有关国资监管、国企改革的重大信息,由办公室(党委办公室)负责呈报委主要领导签发。

第五条 信息报送的主要内容是:贯彻落实彩世界官网委、自治区党委、人民政府安排部署的重点工作;推进国资国企改革;重大项目投资;国有企业财务动态及分析;加强和改进监事会工作;区属国有企业纳入统一监管;机关和监管企业党的建设、干部队伍建设、宣传文化、民族团结、安全稳定工作等方面工作中好的特点和经验、做法。

第六条 报送的信息要文字精练、内容翔实、数字准确。动态信息要准确反映重要工作和重要活动的客观情况,突出时效性;经验类信息要全面系统反映工作开展的概况,突出对工作开展过程中的经验总结和对实际工作中的指导借鉴作用;调研类信息要围绕决策需求,针对工作中的热点和难点问题进行分析,突出政策性、原因分析和对策措施。

第七条 重大突发事件力争1小时内形成文字信息报自治区党委、人民政府,严格杜绝3小时内未首报信息。对迟报、误报、漏报、瞒报重大紧急信息的处室,且造成国资委因此被自治区党委、人民政府通报批评或约谈的,国资委党委将依纪依规对处室负责同志、信息员进行党纪政纪处理。

第八条 进一步建立健全信息员队伍,各处室要注重将政治上强、能力上强、作风上强的正式在职干部指定为信息员,加强对信息员综合能力的培养,传导压力、明确任务,提供良好的工作氛围。

第九条各处室每周信息应及时通过OA办公系统逐级审批报送,办公室(党委办公室)负责遴选和报送自治区党委、人民政府的具体工作,严禁各处室每周五突击审批报送信息。信息工作实行通报制度,每周由办公室(党委办公室)将各处编写信息情况汇总并进行通报。

第十条对信息报送工作实施评比考核。信息工作评比采取计条办法,建立信息统计台帐,办公室负责通报信息报送和采用情况,年底总评。

(一)基本任务。

1.机关各处室每周报送信息不少于2条。

2.监事会各办事处、各直属事业单位每周报送信息1至2条。

3.委“访惠聚”驻村工作队每天报送至少1条信息,委“访惠聚”工作办公室负责收集报送。

4.涉及推进国资监管、国资国企改革、监管企业重大项目投资、国有企业财务动态及分析、加强和改进监事会工作等方面的重要信息,办公室将采取向相关处室约稿方式编报。

(二)计分方式。

1.采用至国资委门户网站国资要闻栏目加1分,同时报彩世界官网委、自治区党委综合信息室、自治区人民政府信息室、自治区人民政府门户网站。

2.报彩世界官网委、自治区党委综合信息室、自治区人民政府信息室、自治区人民政府门户网站,被采用的加1分,多头采用不累加,按1分计。

(三)评比考核。

1.自治区国资委机关信息工作先进集体和先进个人评选,依据信息报送和采用条数的累计为依据,年底综合考量进行通报表彰。

2.将信息工作纳入年终考核工作,与评选先进处室和个人相挂钩。

3.全年累计4次未完成周报送信息任务的处室,由委分管领导对处室负责人进行约谈,全年累计6次未完成周报送信息任务的处室,由委主要领导对处室负责人进行约谈。

第十一条 本制度由正式下发之日起执行,具体执行过程中由办公室(党委办公室)负责解释。

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