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新疆能源集团“五举措”强化主体责任
2015-09-17 11:59   审核人:

今年以来,新疆能源(集团)有限责任公司党委从工作全局出发,不断加强党风廉政建设,采取“五项措施”强化主体责任。

一是健全制度体系。建立健全了集团公司党风廉政责任制落实分解制度,实现了党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的转变。至目前,党风廉政建设主体责任58项目标内容任务进展顺利。

二是落实约谈制度。制定了落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施方案,建立约谈工作台帐,党委班子成员每半年至少约谈分管处室和子分公司主要负责人1次。上半年已约谈32人次,达到了交流思想、了解情况、核实问题、督促整改、提醒纠错的目的,有效预防了违纪违规问题的发生。

三是完善防控机制。对廉政风险点进行了认真排查,特别是对重点岗位和关键环节风险点进行重点排查,努力确保了廉政风险点无忽视、无遗漏。目前已查找廉政风险点48个,制定了廉政风险防控措施48项。

四是强化廉政教育。开展党风廉政建设主体责任专题辅导,党委书记、董事长李建军,副书记、总经理吴华,副书记、纪委书记梅志刚等人先后3次为党员干部讲党课。开展警示教育,组织党员干部观看了《政治纪律——不可逾越的红线》、《清水衙门里的“贪虎”》、《锐变》等警示教育片;参观自治区教育基地,全面展现了杨善洲、吴登云、庄仕华等优秀共产党员一心为公、勤政为民的先进事迹,深刻剖析了全国各地及我区查处的典型腐败案例、违反政治纪律案例以及预防职务犯罪的措施。接受革命传统教育,筑牢思想防线。

五是狠抓作风建设。班子成员先后多次深入“三民”扶村联系点、子分公司开展调研活动,带头捐款捐物,帮助解决实际问题,听取分管联系子分公司、部门的党风廉政建设情况汇报。严格财经纪律,严格落实自治区人财物等规定,上半年“三公经费”中的公务接待费2015年上半年比去年同期下降了40.4%。

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