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强化工作纪律 规范日常行为
2015-09-23 17:18   审核人:

近日,新疆新业集团公司党委针对近期系统内出现的苗头性问题,印发了《关于进一步严格党员领导干部行为规范的通知》,对集团公司系统党员干部基本行为规范提出明确要求。

该《通知》是在集团公司《机关工作人员廉洁从业十不准》和《各级机关工作人员十条禁令》的基础上,从坚定信念讲政治、严于律己讲纪律、言行得体讲文明和干净干事讲廉洁四个方面,围绕党员干部行为规范、严格领导干部日常工作纪律等制度规定,切实加强对党员干部“八小时内”、“八小时外”的管理与监督,引导党员干部严守工作纪律、慎行日常行为,净化“交往圈”、“生活圈”、“朋友圈”,弘扬“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)之风。其目的在于促进系统内党员干部立足本职岗位,围绕企业中心工作,廉洁自律,主动作为,想干事、会干事、干成事,以自身言行营造风清气正的干事创业环境。

针对集团公司系统出现个别党员干部工作纪律懈怠和不严格履行请销假报告制度等现象,集团公司党委及时对党员干部基本行为规范提出要求,明确规矩,划清底线,以制度建设强化工作纪律,强化党员干部的组织观念和纪律意识。并以此为契机综合运用教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段,立足于抓早、抓小、抓预防,有效整治“慵、懒、散”和“慢作为、不作为、乱作为”的不良风气,防止利益输送、以权谋私,全面提升党员干部的综合素质,加强对干部日常监督管理,建立健全干部“约谈”等制度,经常开展谈心谈话,把严管与关爱有机结合起来,在加强理想信念教育、党性修养教育、行为养成教育上下功夫,使干部受警醒、明底细、知敬畏。

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