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新疆交建集团加强纪律建设 提高党员干部责任担当
2017-04-27 17:46   审核人:

4月18日上午,新疆交建集团党委、纪委主要领导对27名新提任干部和21名职务调整的干部在综合楼三楼会议室进行了领导干部任前集体廉政谈话。

会上,党委副书记、纪委书记孙建军从党纪条规、履行职责方面对参会领导干部提出要求:一是要加强学习,带头学习,掌握专业知识,结合当前反腐倡廉社会形势,不断提高自己的思想意识;二是明确职责,履行“一岗双责”,在抓好本职工作的同时要抓好职责范围内党风廉政建设,要结合新疆形势、行业形势,要做的正、行的端,领导干部要带好班子成员、带好职工。三是要吸取行业教训,加强和规范企业经营管理,依法管理、依法治企,不断完善制度建设,加强制度执行力,严格把控,防止和堵塞漏洞,决不能做权钱交易等腐败的事,绝不允许腐败案件发生。四是领导干部要勇于担当,敢抓敢管,班子成员要相互信任,团结协作,做到自主和自律,把握机遇,为交建集团的事业撸起袖子加油干。

集团党委书记、副董事长朱天山从干部选拔任用的严肃性、程序性、规范性介绍了组织选拔任用干部的程序,并对新提任和职务调整领导干部做了组织要求,首先要求领导干部要把学习放在是满足我们现实需求的认识高度,将学习作为生存和工作的需要、将学习作为一种生活方式的正确态度,坚持不懈地主动学习。其次领导干部要认清从严治党是时代的需求的新形势,自觉遵守政治纪律和政治规矩,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是领导干部要按照国资系统当下对国有企业党建工作的新要求,进一步深入学习党纪政纪,法律法规,发挥党组织“把方向,管大局,保落实”的核心作用。四是按照新形势下建设高素质干部队伍的要求,按照荀子治国选拔人才的标准,争做“口能言之,身能行之”的复合型干部;五是按照加强廉政建设“四种形态”常态化管理干部的要求,争做忠诚、干净、担当的干部。

集团党委委员、总经理王成从整体解读了集团改革、组织架构和干部调整的用意,并对整合后市政、物流等各业务版块逐一进行了点评和分析指导。集团公司的组织改革并不是简单的业务合并,而是从集团战略发展的角度做出的决策,是为打造集团“五位一体”的产业链,重新定位市场,扩大规模效益的必然结果。从而要求新任干部和调整后领导班子要明确集团的决策意图,认清新形势,适应新变化,做好角色转变,转变经营模式,理清思路,明确经营目标和岗位职责,科学分工,牢牢把握机遇,进一步加强政策理论、法律法规和专业知识的学习,做好资源、人力、信息的整合,齐心协力打赢集团“十三五”转型升级的攻坚战,努力实现规模效益。

最后,集团党委副书记、董事长沈金生同志对新任职干部表示祝贺,并再次以北方工程处的发展历史为例剖析了集团的战略布局,将复杂问题简单化,明确了改革是将同质化的业务做优,是“瘦身健体”精简管理层级和干部的需要,是促进新版块发展的必然。沈董还对各子公司下一步工作提出明确要求:一是各单位新任干部会后要紧急召开会议,快速转变角色,做好分工和业务干部的任职;二是要求迅速建立架构及完成制度建设、人事安排及职能定位,确定办公场所,要做好新事业的成长和培养,要创造和孕育新事业的发展平台,对发展前景不乐观的事业要果断决策,吸纳整合;三是要对多元化的股权公司的股东做好疏导和解释,要明确态度,尽量化解矛盾,争取信任,合作共赢,保持公司健康发展;四是要求新调整的干部要以身作则,率先垂范,按制度办事,努力做出业绩,树立干部威信。最后希望新任领导班子和干部能认真履行责任,大胆工作、开拓创新、完成全年的工作任务。

会上新任的领导干部代表分别作了表态发言,纷纷表示感谢组织的信任和培养,定不辜负组织的期望,将会立足本职,加强学习,严格按照相关制度,履行岗位职责,认真落实好党风廉政责任制,做好表率、监督和服务工作,努力为交建集团各项事业的发展做贡献。

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