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自治区国资系统“学转促”专项活动开局良好
2017-05-24 17:00   审核人:

自治区国资系统开展“学转促”专项活动在“学”上下功夫,学习教育聚焦目标任务、突出学习重点、丰富学习形式、强化督促检查,切实打牢落实总目标的思想基础,力促国有企业深化改革发展,取得良好开局。一季度全区国有及国有控股企业经济运行总体向好,资产总额突破万亿元大关。自治区本级监管企业资产总额、净资产、营业收入同比分别增长25.3%、17.1%、74.6%,累计实现利润总额11.45亿元,同比增长23倍。

聚焦目标任务。及时召开“学转促”专项活动推进会,制定《“学转促”专项活动实施方案》和《“学转促”专项活动实施方案的行动计划》,整体推进专项活动。在学习教育中,国资系统党员干部深刻认识到“学转促”专项活动的重要意义,切实增强了“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,自觉用总目标统一思想、统一认识、统一步调、统一行动,真正做到内化于心、外化于行,确保党中央治疆方略落地生根。牢固树立“吸纳1个劳动力就业,就是为实现总目标做一份贡献”的责任意识,积极履行政治责任、稳定责任、社会责任,把喀什、和田地区城乡富余劳动力转移就业工作落到实处,2017年协调监管企业和中央驻疆企业新增10034个就业岗位。中泰集团首批1000个富余劳动力接收安置任务已经完成,现已开始进行为期6个月的集中教育培训。

突出学习重点。重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,把党的十八届六中全会精神与习近平总书记系列重要讲话特别是在参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神以及自治区党委九届二次全体(扩大)会议及自治区国有企业党的建设工作会议精神贯通起来学习,统一起来领会。在深入学习在基础上,结合国资国企实际,牢固树立新发展理念,以推进供给侧结构性改革为主线,以提高发展质量效益和核心竞争力为中心,全面深化国有企业改革,加快开展自治区本级国有企业兼并重组试点、混合所有制试点等“九项改革”试点工作,积极推进中央企业和19援疆省市国有企业产业援疆工作,以服务和效率为重点完善国资监管体制机制,切实发挥国有企业在贯彻落实总目标中的政治核心和物质核心作用,当好社会稳定和长治久安的排头兵。

丰富学习形式。在学习形式上以多项措施分步骤分阶段实施。4月份,召开国资系统“加强民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一”座谈会,9 名代表结合自身经历分别作了表态发言,共同发声亮剑,强烈谴责“三股势力”图谋破坏民族团结和社会稳定的行径,表达了维护民族团结的决心和信心,同时向全区国资系统各族干部职工发出倡议书。有色集团邀请刚刚赴京接受全国五一劳动奖章表彰的吾布力喀斯木·买吐送以上党课的方式与党员干部们进行一次面对面的交流。各企业全面推进民族团结宣传教育和民族团结进步创建,深入扎实开展好“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,切实打牢各族干部职工团结奋斗的思想基础,进一步促进各民族交往交流交融。将学习内容纳入各级党组织中心组理论学习、党支部学习的重要内容,积极开展专题讨论和学习交流。积极组织开展领导干部大讲堂、专题讲座、专家辅导,充分运用好微信公众平台、手机短信息等新媒体搭建“指尖课堂”。中泰集团党员每月登录知鸟平台学习不少于10小时,新业集团人人撰写出心得体会谈感悟、表决心,边疆宾馆邀请资深专家围绕“学转促、开创新局面”进行授课。

强化督促检查。自治区纪委驻国资委纪检组下发《关于开展专项活动督查工作的通知》和《专项活动强化监督执纪问责的通知》,先后到有色集团、机场集团、雪峰科技集团等企业开展对专项活动进展情况的督导,重点检查学习内容学了什么?转变作风情况如何?和企业实际情况结合的如何?同时,加强警示教育,印发多起新纪办通报案例,以案明纪,不断教育引导国资国企党员领导干部加强自我要求和自我约束,进一步增强党员干部纪律底线意识和行为红线意识。有色集团和机场集团由纪委牵头,坚持问题导向,已对所属企业“学转促”活动开展情况进行了实地督查,确保学习教育不流于形式,不走过场。

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