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懂规矩 守纪律 提高综合素质发挥模范表率作用
2017-05-24 17:04   审核人:

近日,新疆中泰集团对新调整、提拔及引进干部进行集体廉政谈话。中泰集团党委书记、董事长王洪欣分别将近期新调整、提拔及引进的干部进行介绍,并对他们的工作业务能力进行逐一点评,明确今后工作的方向和目标。

王洪欣指出,此次干部调整是集团公司当前工作的需要,是干部队伍建设的需要,希望新调整、提拔及引进的领导干部要增强党性观念,切实把思想和行动统一到集团公司党委的各项决策部署上来,懂规矩守纪律,切实发挥模范表率作用,团结带领本部门本单位各族员工精诚协作,并学会调动一切可利用的资源,紧紧抓住当前发展机遇,全方位掌握所管辖的单位及所带领团队的每一项工作任务的开展进度,不断加强对内外的协调斡旋能力,沉着应对在工作中遇到的难办、棘手的问题。坚决杜绝遇到问题绕着走、问题面前装糊涂,要对党忠诚、对企业忠诚、对事业及家庭忠诚的态度和廉洁自律的工作作风一心扑到工作当中,努力成为想干事、能干事、干成事的领导干部。

王洪欣强调,新调整、提拔及引进的领导干部工作任务艰巨、使命重大。尤其是新调整的部门、单位主要负责人要切实承担责任,倍加珍惜现有的工作平台和机遇,在工作单位中与领导班子成员间互相团结、互相支持、互相配合、互相帮助,带头“讲规范、守纪律、懂规矩”,加强党性修养,弘扬良好作风,带头贯彻执行中央、自治区、国资委和集团公司各项规定,持之以恒纠正“四风”等方面问题。在日常工作中要准确把握企业改革、发展、稳定大局,处理好整体利益与部门利益的关系,牢固树立廉洁从业意识,不断加强企业文化建设,大力推进廉洁文化建设,用思想引廉、用班子带廉、用活动倡廉、用教育促廉,倡导廉洁文化进班子、进管理、进家庭,形成处处讲廉、人人思廉、事事促廉的廉洁氛围。同时此次新调整的领导干部特别是主要负责领导同志,担负着企业决策和经营管理的重任,要时刻牢记“权利是把双刃剑”的道理,始终守住底线,积极树立自觉接受监督的意识,带头遵守公司各项规定,突出抓好项目建设等方面的廉政建设工作,切实加强监督,加强对人、财、物等关键岗位和重点人员的监督。

王洪欣强调,集团公司给每一名干部员工都搭建了一个想干事、愿干事、能干事、干成事的平台,并在这次新干部调整过程中大胆启用众多年轻的领导干部,让年轻人在集团公司提供的广阔发展平台上实现个人价值,使企业百年老店持续不断的健康发展;同时,在面对任何工作任务的时候,每一位领导干部要有底气、有骨气地开展工作,要树立干大事、不为做大官的理念,并在每一项工作当中及最关键的时刻要带头冲在第一线,在遇到问题时要多商量、多思考、多反思,不断提升个人的综合素质和管理水平,进一步为实现企业基业常青、打造百年老店奠定坚实基础。

中泰集团纪委书记张干卿强调,希望新调整、提拔及引进的领导干部要加强党章党规党纪的学习,始终把持领导干部的定力,坚决抵制各种诱惑侵蚀,要将廉洁自律和崇廉拒腐渗透到骨子里,以严格执行党风廉政建设责任制为重要抓手,严格责任分解、责任考核和责任追究,以廉洁的工作态度和严谨的工作作风推进集团公司挺进世界500强和“十三五”发展任务目标落地生根。

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