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新疆有色集团“订制式”授课加强队伍建设
2017-07-11 19:14   审核人:

近年来,新疆有色集团纪委坚持严把业务关,将提高业务能力作为重中之重来持续推进,通过全方位分析纪检队伍状况,向集团党委提出意见和建议;通过选派、抽调、内培外送、互动交流等多种形式方法,逐步提高纪检队伍的理论素养和业务水平。6月22日,新疆有色地勘局组织了为期3天的纪检干部业务,集团纪委派员前去进行纪检业务授课,促进共同成长提高。

为了让授课内容切合工作实际和需求,切实发挥帮助基层单位解决实际问题的作用,新疆有色集团纪委采取了“订制式”授课模式。事前要求地勘局将纪检工作中存在的问题和不清楚、不明白的地方一一罗列出来,而后围绕地勘局提出的“纪检工作28问”,整理归纳成4个项,并以此为基础,量身打造、精心准备了《招投标工作监督重点》、《“三重一大”工作要求》、《运用监督执纪“四种形态”》、《执纪审查工作程序》四个主题课件。在授课中,采取对比讲、互动讲、案例讲的方式,对比以往工作实际和当前工作要求,逐一讲解流程规范和细节把握。

通过这种“订制式”授课,基层单位纪检干部对工作新要求和业务规范有了更加清晰的认识,对把握好“四种形态”,促进执纪审查工作顺利进行有了更加深刻的理解,为更好地履行职责、提高效率和业务水平奠定了坚实基础。

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