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“民族团结一家亲”活动绽放光彩
2016-12-02 12:42   审核人:

“在我的眼中,车间领导就像是家中的长兄一般,凡是这个家庭中兄弟姐妹解决不了的难题,长兄总会伸出那双温暖的手掌来帮助我们。我真心的感谢他们,不,应该说我真心的感谢我的亲人们。”……

近日,中泰矿冶各部门精心组织、迅速行动,扎实开展结对认亲工作,互帮互助、教授汉语关心慰问,并在公司内部掀起了"民族团结一家亲"的活动热潮,各族群众亲如一家的场景处处可见。

结对认亲 爱在心间流淌

从阿克苏乌什县来中泰矿冶工作的伊马木艾散被分到电石三车间工作已有4个多月时间了,作为一个对汉语和化工生产一窍不通的“门外汉”,如今在师傅二对一、手把手的教授下,不但学会了说、写汉语,而且在工作岗位上也逐渐成长为操作技能突出的一颗“新星”。

“刚来的时候一切都很陌生,陌生的人、陌生的环境,除了一起来的五个朋友,其他的我连一句话都不敢说,因为汉语对我来说太陌生了,语言沟通上的阻碍使我从一个说起话来滔滔不绝的人突然变成了成天一句话都不愿意说的沉默寡言的人!”回想起初刚到公司上班的时候,伊马木艾散说,为了让我尽快摆脱这种困境,车间立刻给我安排了三位师傅,精通汉语的维吾尔族师傅负责给我教授汉语知识,汉族师傅负责一遍遍给我解读生产工艺知识,还有一位少数民族师傅则专门负责在生活上给予帮助,直到现在,我已经掌握了基础的汉语知识,交流、使用微信等简单的沟通工具已不成问题。有了这么大的改变,我真的从心底里非常感谢公司和车间为我做的一切,而三位师傅我也早已把他们当成了我最亲切的兄弟。

如今一切的言语似乎都无法充分表达出伊马木艾散对这三位师傅的感激之情,但凡提起,他总会笑着说一句:他们是我在远方结识的亲的不能再亲的“亲戚”!

语言培训 关爱温暖人心

在10月份的时候,公司接受了两对从南疆来的少数民族夫妻分配至后勤服务中心的职工食堂等不同的岗位上工作。刚刚走上工作岗位的他们因为不会汉语的原因,对于他们的工作积极性而言也是一种不小的打击。要想改变这种局面,首要的任务就是要带着他们学习汉语知识。找到问题的根源后,后勤服务中心随即专门为他们四人开设了“汉语知识小课堂”,并安排了一名精通汉语的维吾尔族“老师”利用班后休息时间当起了四个人的“汉语教授老师”。

每月一谈 沟通增进情感

在电石五车间,少数民族员工达到了30余人,其中也包括今年6月份从南疆分配过来的维吾尔族员工。为了进一步关心关爱好少数民族员工,促进民族团结工作开展的步伐,车间除了安排专人教授不会汉语的少数民族学汉语之外,还在每月选定一天,专门召集所有少数民族员工召开座谈会,通过面对面交流,来了解和及时解决他们在工作生活上面临的一些困难,努力将车间打造成为各民族职工心中温暖的“家”。

现如今,每月一次的座谈已经成为了电石五车间与少数民族员工面对面沟通的一项固定任务,也正因为有了这样的沟通,车间各民族员工间的感情也慢慢的如同真正的亲人一般,共同为车间这个小家庭的和谐发展默默做着贡献。

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